Objectif : Etre à même de conduire un entretien professionnel, tout en étant en cohérence avec la réforme de la formation professionnelle. L’utiliser comme nouvel outil de management des collaborateurs de l’entreprise en vue d’une meilleure gestion des compétences.
Bénéfices pour vous :
Après ce module, vous serez à même de :
Conduire un entretien professionnel
D’avoir connaissance des éléments indispensables de la réforme
De mieux comprendre le collaborateur et ses besoins
Contenu de la formation:
Les dispositifs de la réforme
L’entretien d’évaluation et l’entretien professionnel.
Les étapes clés avec leurs éléments propres
Méthodologie d’approche de l’entretien
Le développement de vos qualités relationnelles
Exercices d’application
Requis : ras
Public : toute personne à même de faire passer un entretien professionnel : manager, spécialiste RH, consultant.
Bénéfices pour votre entreprise : double bénéfice tant au niveau de la personne impliquée dans la conduite que le collaborateur engagé dans sa projet professionnel (motivation accrue).