Bénéfices pour vous :
Après ce module, vous serez à même de :
Identifier les rôles et responsabilités attendus
Considérer l’élément humain comme facteur de réussite
Intégrer une démarche de Coaching dans votre équipe
De vous développer et en tirer parti d’un point de vue développement professionnel
Contenu de la formation:
Rôle et responsabilité d’un chef de projet
Gérer et motiver une équipe : les défis et attentes de chacun
Le Coaching : une autre fonction pour aider à gérer la complexité
Compétences requises pour assurer la fonction
Se connaître, le travail sur les relations
Découvrir des outils de Coaching
Utilisation en vue d’exceller dans la communication, d’accroître son aptitude à influencer, à gérer les conflits
Prendre conscience de cette nouvelle complexité et mettre en place un plan de développement individuel
Requis : connaissance de la gestion de projet
Public : recommandé pour tout responsable de projet ou tout collaborateur voulant considérer le facteur humain comme élément clé de la réussite d’une équipe.
Bénéfices pour votre entreprise : amélioration de l’efficacité et de la productivité des personnes en charge (et en exécution) des projets de l’entreprise